Prise d'acte de la rupture du contrat de travail "absence de visite médicale"
Vous estimez que des manquements graves commis par votre employeur, caractérisés par une absence de visite médicale lors de l'embauche ou après un accident du travail, rendent impossible la poursuite de votre contrat de travail ? La prise d'acte vous permet de rompre immédiatement votre contrat.