Refus par l'employeur de la demande d'activité à temps plein du salarié "désorganisation de l'entreprise"
Un salarié à temps partiel de votre entreprise vous demande d'augmenter son volume travaillé, et formule une demande de passage d'un temps partiel à un temps plein. Sa demande venant désorganiser le bon fonctionnement de l'entreprise, vous n'envisagez pas donner une suite favorable à sa démarche.