Lettre d'information de faits de harcèlement sexuel de la part d'un collègue adressée à l'employeur
Vous souhaitez en informer votre employeur afin qu'il prenne des mesures pour faire cesser cette situation. Vous rédigez donc une lettre à son attention en lui détaillant les faits et lui demandant de réagir compte-tenu de ses obligations, et notamment de ses obligations de prévention.